我們的企業(yè)文化堅持是“以德為先、信譽至上、以人為本、客戶至上”； 堅持：“唯才是舉、唯能是用”的用人理念。
我們的企業(yè)文化堅持是“以德為先、信譽至上、以人為本、客戶至上”； 堅持：“唯才是舉、唯能是用”的用人理念。
1、 定期拜訪客戶，挖掘客戶需求，呈現(xiàn)產(chǎn)品價值，完成項目推廣；
2、 開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、 維護及增進已有客戶的客情關(guān)系；
4、 對賬期客戶進行回款跟進，完成回款任務(wù)；
5、 協(xié)助處理客訴問題，提高客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量水平。
教育程度：大專及以上學歷；
·專業(yè)要求：電子、電機、信息等理工科相關(guān)專業(yè)；
·經(jīng) 驗：3年以上電子元器件行業(yè)工業(yè)大客戶成功銷售經(jīng)驗；
·專業(yè)知識：熟悉伺服電機/變頻器/光伏逆變器/充電樁/汽車電子等相關(guān)市場；
掌握各種社交禮儀、商務(wù)談判原則及技巧；
·素質(zhì)能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力；
具有高度的責任心、謹慎細致，有良好的抗壓能力；
1、 銷售規(guī)劃：密切關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，擬定產(chǎn)品線的銷售規(guī)劃及策略；
2、 供應(yīng)商維護：建立和維護與原廠良好的長期合作關(guān)系；
3、 客戶管理：對行業(yè)客戶進行篩選，重點客戶推進，做好客戶的技術(shù)和需求跟蹤；
4、 產(chǎn)品管控：包含庫存管控、價格管控和風險管控；
5、 產(chǎn)品培訓：為客戶和公司內(nèi)部員工提供必要的產(chǎn)品培訓。
教育程度：電子等大專及以上學歷；
·經(jīng) 驗：5年以上電子元器件代理行業(yè)工作經(jīng)驗；
3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗；
·專業(yè)技能：有FAE經(jīng)驗，會看PCB板圖和原理圖；
·素質(zhì)能力：具有獨立分析判斷能力、應(yīng)變和商務(wù)談判能力、執(zhí)行能力；
具有較出色的口頭和書面表達能力。
HR郵箱：Hr@daojing.com.cn
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